Hemingto Kkurucusu ve CEO’su Umut Boz
Hemington kurucusu ve CEO’su Umut Boz, ikinci nesil olarak yönettiği aile şirketlerinin değerlerini paylaşan ve geleceği değiştirmekten korkmayan umut dolu bir yönetici.
Yaşadığı toplumun geleceğine önem veren, doğayı seven, iyiyi ve kaliteyi, emeği takdir eden, kendini kalıplarla sınırlamayan ve hayatının yönünü kendi çizen, kendine ve iyi giyinmeye özen gösteren, ne giydiğini bilen ve hayattan keyif almayı seven” diye tanımlıyor Hemington erkeğini markanın kurucusu ve CEO’su Umut Boz. Bu cümleler hem kurduğu, yönettiği ve sürekli giydiği markasını hem de kendi değerlerini tanımlıyor aslında. Kaliteli malzemeyi odağına alan, teknolojiden güç alarak giyenlerin hayatını kolaylaştırmayı amaçlayan Hemington, Türkiye’nin yenilikçi hazır giyim markalarından. Ve şimdi Moda Kapıda uygulamasıyla hem müşterilerinin hem de çevrimiçi alışveriş konseptinin geleceğini değiştirmek için çalışıyor.
Pandeminin ikinci yılını yarıladık. Hayatınız geçen yılda nasıl değişti?
Pandeminin yarattığı zorluklarla, korkuyla ve belki de yakınlarımızı kaybetmenin üzüntüsüyle yüzleştik. Acaba virüs bize de bulaşacak mı endişesi sürekli gergin hissetmemize neden oldu, bu endişe hâlâ da devam ediyor. Eminim birçok insan bu dönemde hiç olmadığı kadar ailesi ve sevdikleriyle yakınlaştı.
Hızla akan hayat içinde fark edemediğimiz birçok detayı, yeteneklerimizi, yine bizi zorla yavaşlatan bu süreçte keşfettik. Tüm ailenin hiç bu kadar uzun süre bir arada olmadığını düşününce, bazı durumlarda ne yapacağımızı bilmediğimiz anlar olsa da bu dönem çocuklarımızla iletişimimizi artırmak için muhteşem bir fırsat oldu. Kabul edelim; iş hayatı bir şekilde ailemizle olan iletişimimizi sekteye uğratıyor. İşte bahsettiğim bu fırsat, birbirimizi daha iyi tanımak için bir yol açtı. Herkes hemfikirdir ki 2020, hayal bile edemeyeceğimiz bir yıl olsa da umutlu olmak için birçok sebebimiz var.
Sizce en önemli liderlik özelliklerinizin neler?
İyi bir liderde olması gereken özellikler aslında sihirli şeyler değil; günlük hayatın karmaşasında unuttuğumuz insan özelliklerimizin ta kendisi! Dinlemek, kendin olmak, tutarlı ve şeffaf olmak… İkinci nesil bir yönetici olarak en önemli özelliğim şirket vizyonumuz doğrultusunda çalışanlarımızla harekete geçip tek bir doğrultuda ama hep birlikte sonuca doğru yol almamızı sağlayabilmek. Bunun için en iyi yetenekler ile çalışmaya odaklanıp, onların tam potansiyellerine ulaşmaları için ilham vermeye çalışıyorum. Liderlik rolünüzde konfor alanınızın dışına çıkıp değişimi kucaklamaktan korkmamak gerekli.
Triko, Hemington’ın başrol oyuncusu. Triko tercih etmenizin sebebi nedir?
Triko, Hemington’ın kalbi… İlmek ilmek örülen, uzmanlık isteyen, yüzlerce yıllık mirasa sahip belki de en özgün tekstil ürün kategorisi. Dört mevsim giyilebilen incecik merino yünü ve Giza pamuk trikolar, triko ceketler, triko pololar Hemington koleksiyonlarının %50’sini oluşturuyor. Trikolarımızı mükemmel bir şekilde tamamlayan chino pantolonlar, keten gömlekler, pololar ve aksesuarlar ise öne çıktığımız diğer ürün gruplarımız.
Ve Hemington’ın kullandığı malzemelerin çoğu en iyi üretildikleri yerlerden geliyor.
Kaliteli bir ürün için öncelik, kaliteli bir hammadde kullanmaktır. Hemington ürünleri dünyanın en özel köşelerinden gelen birinci kalite ipliklerle üretiliyor. Tüylenmeme özelliğine sahip Giza pamuk ipliği Mısır’ın bereketli Nil Deltası’ndan, Woolmark belgeli Merino yünümüz Avustralya’dan, saf kaşmirimiz Himalayalar’ın keçi çiftliklerinden ve ipeğimiz Çin’den geliyor. Ve tamamı kendi tesislerimizde örülerek ürüne dönüşüyor. Bütün bu detaylı tedarik ağını kurmak ve sağlıklı yürümesini sağlamak yıllarımızı aldı. Hemington kalitesinin arkasında 30 senelik bir emek ve uzmanlık bulunmaktadır.
Sürdürülebilirliğe olan yaklaşımınız nasıl?
Hemington’ın kuruluş felsefesi, “sadece, sürdürülebilir kaynaklardan gelen saf, doğal malzemeyi kullanmak.” Yani bu konuda bir öncü gibiyiz. Son teknoloji üretim tesislerimizde sistemimizi, çevre standartları konusunda öncü konumumuzu sürdürmek, hammaddelerin çevre dostu tekniklerle üretildiğinden emin olmak, üretimin çevresel etkilerini azaltmak için yeni atık yönetim sistemlerini uyarlamak gibi sürdürülebilirlik temelleri üzerine kurduk ve tüm uygulamalarımızı GOTS, RWS, FSC ve GRS gibi sertifikalarla da destekliyoruz.
Türkiye hazır giyim sektöründe Hemington’ı nerede görüyorsunuz?
Türkiye hazır giyim sektörüne yüzde yüz saflık ve doğallık prensibiyle yeni bir soluk getirmek üzere yola çıktık. Koleksiyonlarımızı da varoluş felsefemize uygun olarak oluşturuyoruz; dünyanın özel köşelerini geziyor, birinci sınıf kalitedeki iplik ve kumaşları seçiyor, uluslararası standartlara sahip tesislerimizde bu ham maddeleri özenle işliyoruz. Giyim dünyasının önemli isimleriyle çalışıyor, her biri üzerinde düşünülmüş, vücuda tam uygun kalıplarda modeller tasarlıyoruz. Ürünlerimiz uzun süre boyunca deforme olmadan keyifle kullanılabilmeye uygun konseptte tasarlanıyor. Hemington olarak kendi değerinin farkında olan erkeklere, giydiklerini her anı keyifli kılacak bir koleksiyon sunuyoruz.
Teknolojiyi Hemington ürünlerinde nerelerde görebiliyoruz?
Hemington için teknoloji, koleksiyonlarımızın oluşturulması ve üretimi için akılcı yollarla, en yeni yöntemleri ve yenilikçi işçilikleri ve çözümleri kullanmamız anlamına gelir. Koleksiyonlarımızda birçok inovatif ürün bulunuyor. Su itici yüzeye sahip ürünler, non-iron gömlekler, çabuk kuruyan mayolar, dış hava ısısına göre vücut ısısını düzenleyen trikolar, tüylenmeme özelliğine (anti-pilling) sahip pamuk trikolar bunlardan bazıları… Hemington koleksiyonlarında teknolojiyi en iyi şekilde görebilir, hissedebilir ve giyerek deneyimleyebilirsiniz.
Moda Kapıda uygulamanız, çevrimiçi alışveriş deneyimine farklı bir bakış açısı kazandırıyor. Sizce geleceğinde neler yatıyor?
Pandemi öncesinde başlamıştı, kısıtlamalar nedeni ile fiziksel mağazaların kapalı olduğu dönemde ise hız aldı. Moda Kapıda, müşterilerimize Hemington çevrimiçi mağazadan satın aldıkları ürünleri farklı bedenleri ve kombin alternatifleri ile diledikleri gün ve saatte evlerinin veya iş yerlerinin konforunda deneme imkânı sunan özel bir hizmet. Bu uygulamamızla vakti değerli olan tüketicilere zaman ve mekân yönetiminde özgürlük tanırken kombin önerilerimiz ile de alışverişlerini kolaylaştırıyoruz. Tüketici anketleri gösteriyor ki alışveriş yapanlar tam olarak istedikleri kıyafeti bilirlerse, çoğunlukla çevrimiçi alışverişi tercih ediyor. Ancak beden veya ona hangi kesimin en uygun olacağından emin değillerse, kesinlikle fiziksel bir mağazada alışveriş yapmaya yöneliyor. Moda Kapıda ile alışveriş deneyiminin en önemli özelliği tüketicinin çevrimiçi alışverişe yönelik bu kaygılarını ortadan kaldırmak. Moda endüstrisinin geleceği çevrimiçinde. Biz de bunun bilincinde olarak en üst seviye çevrimiçi alışveriş hizmeti veriyoruz ve vermeye devam edeceğiz.
Peki, kişisel hedefleriniz nelerdir?
Kişisel hedeflerim arasında birinci sıraya iki çocuğumu iyi eğitimli, çevreye duyarlı, Atatürk ilkelerine bağlı, Cumhuriyet değerlerine sahip çıkan birey olarak yetiştirmeyi koyuyorum. Bilirsiniz ki toplumun en küçük yapı birimi olan aile, çocuğun gelişiminde önemli roller üstlenmekte; bu nedenle önceliğim mutlu, başarılı ve aydınlık çocuklar yetiştirerek ebeveynlik rolümü başarı ile tamamlamak… Günlük yaşam kaosu içinde kişisel hedefler belirlemenin, hayatı en iyi şekilde yaşayabilmek için kişinin ilgili bilgileri kazanmaya odaklanması, zamanını ve kaynaklarını düzenlemesine yardımcı olduğuna inanıyorum. Bu nedenle uzun vadeli vizyon ve kısa vadeli motivasyon sağlaması avantajları için kendime büyük, küçük hedefler koyuyorum.
Hemington CEO’su olarak değil, sadece Umut olduğunuz anlarda neler yaparsınız?
İş hayatı az veya çok, bir şekilde ailemize ayıracağımız zamanımızı sekteye uğratıyor. Bu nedenle kısıtlı zamanları birlikte faaliyetler yaparak kaliteli şekilde geçirmeyi tercih ediyorum. Günlük işleri bile ailece yapmak hem ben ve eşim hem de çocuklarımız için eğlenceli ve faydalı zaman geçirmemizi sağlıyor. Birlikte kitap okumak, sinema saati belirleyip film izlemek, kısa doğa yürüyüşlerine çıkmak gibi faaliyetlerle ailemle güzel anılar biriktirmeyi seviyorum. Piyano çalarak müzikle zihnimi dinlendirmeye de zaman ayırmaya çalışıyorum. İçindeki çocuğu yaşatmaya ve onun sesini her fırsatta dinlemeye gayret eden bir Lego Sever olarak çok parçalı özel Lego setleri yapmak, iş yoğunluğu arasında keyifli bir mola oluyor. Bu hobimi beş yaşındaki oğlumla paylaşmak ise ayrı bir keyif.
Kendi tarzınızı nasıl tanımlarsınız? Favori markanız nedir?
Business casual veya smart casual diye tabir edilen hem günlük hayatta hem de işte giyilebilen, şıklık ve uzun çalışma saatlerinde rahatlığın bir arada olabildiği giyim tarzı bana en uygun olan stil. Hemington’dan başka bir ürün çok nadir giyerim. Kendi giymeyeceğim hiçbir ürünü müşterilerimize sunmam, bu amaçla da koleksiyonumuzdaki her bir ürünü şahsen giyip deneyimlerim. Severek kullanıyor olmamın yanı sıra; geniş koleksiyonumuzu günlük kullanıma yaydığınızda farklı bir ürün tercih etmeme fırsat da gerek de kalmıyor doğrusu…
Saat ve kol düğmesi kullanmayı sevdiğinizi biliyoruz. Bir koleksiyonunuz var mı?
Saat en sevdiğim aksesuar. Zamanın izini tutması, ince işçilik ürünü ve estetik olması nedeni ile severek kullanıyorum. Özel bir saat koleksiyonum var, her birinin bir anısı var. Örneğin; biri ailemin mezuniyet hediyesidir, biri eşimin yıl dönümü hediyesidir, biri büyük bir başarı sonrası kendime verdiğim hediyedir…
Seyahat etmeyi özlediniz mi; yaz tatili planlarınız var mı?
Pandemi öncesinde benim her hafta bir iş seyahatim olurdu. İş seyahatleri üzerine tatil ve özel amaçlı seyahatler de eklendiğinde yılın üçte birini yurt dışında geçiriyordum. Uçmak, uçakta yaşam benim için bir rutin hâline gelmişti. Pandemi sonrası geçmişteki kadar rahatlıkla seyahat edebileceğimiz günlere ne zaman dönebileceğimizi tahmin etmek için henüz çok erken… Ceplerimizde maskeler ve el dezenfektanları ile seyahat eskisi kadar keyif vermeyecek olsa da seyahat etmeyi özledim. Ama en çok da bir seyahatten eve dönme heyecanını…
Röportaj: Zeynep Merve Kaya
Portre Fotoğrafları: Erhan Tarlığ
